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电话	6868838
网址
地址	澄城县城东一路34号

职务 局 长 姓名 杨发盈

职务 书 记 姓名 曹西海

职务 副局长 姓名 白春民

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办公室	负责人		电话
办公室工作职责 1.根据局务会安排，完成行政事务工作，包括精神文明建设、政治学习、计划生育、环境卫生、安全保密、机关考勤、报刊分发、车辆调配等工作。 2.完成局长交办的工作计划、总结、报告等文件的草拟、登记、收分、传阅、保管归档工作。 3.参与局干部及系统目标责任制考评工作。 4.负责局印鉴管理和使用。 5.抓好信息反馈，会议组织及群众来信工作，完成局领导交办的其它工作。   　 　 人事股职责工作职责 1.负责本县行政区划内各级各类学校教师资格认定工作。 2.负责本系统教师聘用工作。 3.负责本系统教职工工资调升考核工作。 4.负责教师专业技术职务评聘工作。 5.负责系统内教职工调配工作。 6.负责局管干部的考察工作并办理任免手续。 7.负责本系统教职工的考核工作。 8.负责本系统先进教师的评选和各类代表的推荐工作。 9.负责本系统老干部工作。 10.负责本系统人事档案管理工作

计财股	负责人		电话
计财股工作职责 　　1.负责本系统教育经费预决算及资金调配工作。 　　2.负责本系统财会队伍建设及财务财产管理，内部审计工作。 　　3.负责本系统校园规划、项目建设方案审查及监督检查工作。 　　4.负责本系统离退休人员和在职干部职工死亡的丧葬抚恤工作。 　　5.负责局机关后勤管理与服务工作。   　 　 基础教育股工作职责 　　1.组织实施全县普通中小学教育教学管理工作。 　　2.组织实施全县幼儿教育管理工作。 　　3.组织实施全县特殊教育管理工作。 　　4.组织实施全县中小学德育工作。 　　5.指导推进全县素质教育工作。 　　6.对全县普通高中、初中、小学教学质量进行全面评估。 　　7.负责全县中小学学籍管理工作。 　　8.加强中小学教学工作的调查研究，向局务会和局长报告，反映情况，提出建议 　　9.履行局务会和局长授予的其他职能。_ 　　职成教股工作职责 　　1.负责全县职业教育工作。 　　2.负责全县成人教育工作，重点抓好农民技能培训和农村劳动力转移培训工作。 　　3.负责全县的民办教育工作。 　　4.负责全县教育强县实施工作。_

	负责人		电话
督导室工作职责 　　1.组织实施全县教育督导工作。 　　2.对县人民政府有关部门和各乡镇人民政府贯彻执行教育法律、法规和教育方针、政策的情况进行督导。 　　3.对全县的义务教育、扫盲教育实施和巩固提高以及实施素质教育工作进行指导、评估、验收、复查。 　　4.对全县中等及中等以下各类学校和县人民政府有关部门批准的社会力量举办的教育机构的办学方向、办学力量进行评估。 　　5.参加县人民政府、教育局有关会议。对全县教育经费安排、学校设置、教师队伍建设以及被督导学校校长的任免等事项提出意见和建议。 　　6.对全县教育工作中的重大问题进行调查研究，向县人民政府、教育局报告、反映情况、提出建议。 　　7.履行县人民政府及教育局授予的其他职能。   　 　 勤工俭学办公室职责 　　1.负责上级部门有关校办产业，勤工俭学政策、法规、文件的学习、宣传贯彻落实。 　　2.制定全县中小学校办产业、勤工俭学年度计划，下达年度目标任务，督查有关工作组织年度目标考核。 　　3.负责全县中小学后勤服务社会化改革工作。 　　4.负责全县教育内部市场的管理工作。 　　5.负责指导、督查全县各级各类学校勤工俭学工作。 　　6.完成领导交办的其它工作。   　 　 监察室工作职责 　　1.搞好教育系统的党风廉政建设工作。 　　2.抓好教育系统的执法监察工作。 　　3.抓好教育系统纠风工作。 　　4.及时查处各类违规违纪案件。 　　5.配合监察部门搞好监察信访工作。   　 关工委工作职责 　　1.进行政治思想教育，道德品质和民主法制教育，加强社会主义思想道德建设 　　2.进行科学文化和健康素质教育，促进青少年身心健康发展。 　　3.积极参与家庭教育和社会教育，共同培养高素质的劳动者和专门人才。 　　4.开展帮贫助学活动，献爱心送温暖。 　　5.开展调查研究，有针对性地开展多种教育活动。 　　招生办工作职责 　　1．负责上级招生部门及县政府关于招生工作的决定、决议的组织实施。 　　2．拟定招生工作的意见办法，开展招生工作宣传咨询。 　　3．组织实施各级各类招生工作的报名、资审、考试、体检、政审、建档、录取等工作 　　4．调查、反映招生工作中出现的新情况和新问题。 　　5．搞好招生工作的汇总、总结工作。 　　6．开展招生考试的调研工作。   　 　 电教中心工作职责 　　1.负责制订全县电化教育发展规划、计划。对乡镇、学校电化教育进行业务指导 　　2.负责教育电视节目的采、编、播等工作。 　　3.负责收集、储存、提供全县中小学电教教材资源的信息。 　　4.结合我县教育教学实际，进行电化教育教材和教法的应用研究。 　　5.负责全县中小学电教器材的配置、咨询和维修等工作。 　　6.负责全县电教人员的培训。

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　　政务公开工作
　　1、政务公开的内容：重大方案和决策、基建工程、评优选先、收费工作、职称评定、职务考核、财务支出、奖励分配、车辆管理、来客接待、机关劳动。
　　2、政务公开遵照的规章制度：政务公开制度、党风廉政建设规定、财务管理制度、来客接待制度等19个制度。
　　3、政务公开的具体做法：(1)规范收费行为，坚持收费公开。每年春、秋季开学前，都要召开收费工作专题会议，和财政、物价、纠风等部门联合转发省市有关收费文件，通过在县电视台、县教育电视频道等新闻媒体上开辟专栏，把收费项目、收费标准、收费依据、收费程序等向社会公开，并向全社会公布教育局监督电话，接受方方面面的监督。(2)严格财务管理，做到财务公开。在财务管理上，形成了出纳管钱不用钱、会计管财不管钱、一把手批钱不染钱，相互约束互相监督的机制。在财务公开上，坚持日常公开与集中公开相结合，实行每周一全干会公开上周开支情况，每季度在公开栏公布大的财务支出，年终在机关全干会和全系统校长专干会上公布全年财务支出，并详细公布在公开栏上。(3)加快人事改革，增强人事工作透明度。在教师职称评定、评优树模上，对申报对象、申报条件、申报过程等实行全程公开，严格实行量化考核，在广大教师中形成了公开、公正、公平的竞争激励机制。在干部任用上，对新提拔任用的干部采取纵向、横向考察的方式，全部实行任前公示制，在用人上做到了公开透明。
　　4、强化机关管理，坚持依规办事。2001年以来，局机关先后修定完善了十九种规章制度并装定成册，装框上墙。我们每出一项决策，都要经过股室方案、局务会、领导办公会研究通过，做到每项决策的出台都有法律、法规、政策规定；自2001年以来始终坚持每周一早全干会办公室公布出勤、劳动、用车情况、计财股公布客饭及来客接待；在车辆管理上实行办公室开派开单、用车人签字、计财股开油票、司机凭油本加油，并建立详细的用车登记薄，随便加油、用车的现象被杜绝；在来客招待上，严格实行来客招待，住宿登记制度；在发票报销上，经办人和参与人都得签字，如报销餐费、凡陪餐者都签经手人，制约了虚开发票、少花多开的现象。机关各项工作逐步走上了制度化、规范化、科学化管理轨道。